凝聚共识促发展 坚定信心谱新篇

——在广州中医药大学第七届教代会暨第十届工代会

第五次会议上的报告

（2024年5月 8日）

                     郭 鸿

各位代表、同志们：

现在，我受大会的委托作教代会工会年度工作报告，请予审议。

一、2023年工作回顾

2023年，校教代会、工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，在学校党委和上级工会的坚强领导下，围绕中心、服务大局，坚持政治性、先进性、群众性，不断提高工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，团结引领广大教职工为学校的高质量发展贡献力量。

（一）突出思想政治引领 

扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。组织广大工会干部和会员深入学习党的二十大报告，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻理解新时代新征程工人阶级和工会工作的新使命新任务。校工会协同组织部举办了庆祝中国共产党成立102周年大会暨“颂歌献给党”教职工合唱比赛，切实凝聚团结奋斗的精神力量。协同党委学生工作部、校团委在全校开展“转作风、重实干、开新局、争一流”解放思想再出发建言献策“金点子”活动。贯彻落实学校党风廉政建设工作部署要求，严格规范工会经费管理，强化廉政风险内部防控等。科研工会组织了以“聚焦二十大精神，赓续红色初心”为主题的工会活动。马克思主义学院工会组织全体会员观看主旋律电影，带领教职工重温革命历史等。

（二）加强民主政治建设

依法完善教职工代表大会制度,坚持涉及教职工切身利益的事项经教职工代表大会或教代会联席会议讨论通过。一是胜利召开第七届教代会暨第十届工代会第四次会议，听取和审议了学校2022年工作报告、教代会工会2022年工作报告及学校2022年财务预决算报告等，审议通过了《广州中医药大学章程（修订案）》。召开教代会联席会议审议修订广州中医药大学章程（2023年核准稿）等。二是充分发挥教代会和工代会的作用，进一步加强二级教代会规范化、标准化建设，助力推动学校事业发展。三是不断增强做好提案工作的使命感和责任感，认真履行代表职责，积极建言献策。2023年“双代会”共征集提案12件，其中6件提案予以立案。四是强化工会干部队伍建设，举办了基层工会干部培训班，加强对工会干部的理论水平和业务能力培训。五是对学校的“工会小家”建设工作进行了全面而深入的调研，健全了目标考核评价体系。

（三）选树先进引领示范

做好工会系统推优评先工作，充分发挥先进集体和先进个人的榜样引领作用。一是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2023年，第一附属医院“刘凤斌劳模创新工作室”获评“全国教科文卫体系统示范性劳模和职工创新工作室”和“广东省教科文卫系统工会劳模和工匠人才创新工作室”；翁志刚获“第十四届中国青年志愿者优秀个人奖” “广东省学雷锋先进典型最美志愿者”。第二附属医院获评“2023年广东工会爱心托管班示范点”，为广东省教科文卫工会上榜的唯一一家医疗单位。二是促进赛教融合、助力教师成长成才。组织参加2023年广东省卫生健康系统妇幼健康技能竞赛、全省青年医务人员实践创新竞赛等。第一附属医院李静琳获2023年省妇幼健康技能大赛个人三等奖，第二附属医院许明桃获个人优秀奖。校本部被省总工会评选为“广东省爱心托育用人单位”示范单位，广东中医药博物馆被省总工会命名为“广东省总工会粤港澳大湾区职工交流基地”。

（四）持续助力扶贫济困

校工会积极响应省委、省政府关于乡村振兴的战略规划，同时严格遵循《广东省教育厅关于开展扶贫济困爱心捐赠活动的通知》的指导精神，按照学校党委指示，组织教职工开展“广东省扶贫济困日”爱心捐赠活动，校本部和三所附属医院共筹集到善款18.8万余元，用于学校结对帮扶单位佛冈县乡村振兴和基础设施建设。同时，校工会落实乡村振兴消费帮扶慰问品的采购工作，大力支持乡村经济发展，完成乡村振兴消费帮扶慰问品采购发放1316份，共计78.3万元。第二临床医学院工会为学校关心下一代助学基金捐款7.8万元。图书馆工会组织会员前往从化桂峰山，让会员充分感受社会主义新农村的发展，见证乡村振兴的变化。后勤工会深入开展“佛冈减脂魔芋进食堂”活动，助力乡村振兴。

（五）用心用情服务职工

切实提升工会的责任意识和服务能力，全方位、多角度、近距离主动热情关心关怀教职工，努力解决教职工的急难愁盼问题。一是开展对校本部二级工会的需求调研，改变节日慰问品发放方式、增加慰问品选择种类，不断满足教职工的多元化需求，提高了工会服务的精准化水平。二是协同后勤管理处解决了32户教职工子弟入读大学城小学“人户一致”难题；协助资产经营公司组织11户教职工子弟报读大学城校区幼儿园；协同学生处举办教职工子弟高考志愿填报辅导班，共有23名学生和家长听取辅导和咨询。三是倡导“我运动、我健康、我参与、我快乐”的运动理念，培养教职工的健康生活方式和良好运动习惯，举办教职工趣味运动会，在两校区分别开展冬季阳光校园行活动，受到广泛欢迎。四是做好送温暖关爱工作，开展教师节慰问活动，慰问生育或患病住院及生活困难教职工56人次。五是搭建工会网络化服务体系，在校园网办事大厅优化员工入会、住院慰问金申请等流程。第一临床医学院工会以服务职工为中心，建立“户外劳动者工会爱心驿站”。第三临床医学院工会着力打造线下阵地，建设“幸福屋顶”职工室内活动场所。基础医学院工会“职工小家”为教职工开展代订午餐服务。中药学院工会“职工小家”举办学术沙龙，浓厚了学院的学术氛围。公共卫生与管理学院工会把“职工小家”打造成集会议、谈心、娱乐等功能的场所。

（六）关心关爱女教职工

发挥“娘家人”的作用，努力提升广大女教职工获得感、幸福感和归属感。一是关切女教职工的身心健康，开展学校女教职工心理韧性水平调查；开展“阳春三月，关爱女性健康”义诊活动；在大学城校区教学楼打造女教职工温馨驿站“知母小屋”，该项目纳入了学校民生实事项目清单，是广东省总工会爱心妈妈小屋示范点；为庆祝第113个“三八”国际妇女节的到来，组织“美美与共，摄影增谊”女教职工摄影采风活动；开展“艺彩夏日 ‘油’你做主”品学堂第三期活动；举办“你我同心，反诈同行”普法主题观影活动；以及开办“慧生活”、“好运动”等系列培训班，丰富女教职工业余文化生活。

（七）拓展品牌文体活动

校工会组织教职工前往增城二龙山花园开展春游活动，加深了教职工彼此的交流；鼓励广大教职工用影像记录精彩生活，展示校园风采，开展“中国梦 校园美”摄影比赛；举办“我们是一家人”两期家庭日活动及“童趣无限欢乐嘉年华”六一儿童节亲子活动；开展第六、第七期“缘来是你”青年联谊活动，凝聚广大青年教职工热爱生活；开展“悦享中秋，饼分秋色”--DIY月饼活动；举办教职工乒乓球、羽毛球培训班，增强了教职工的身体素质等。针灸康复临床医学院工会组织全院教职工参与暑期三下乡的社会实践活动，受到教职工的欢迎。护理学院工会开展“我们的护士，我们的未来”活动。体育学院工会举办英歌舞传承讲座、校园首届飞盘大赛。外国语学院工会组织教职工开展户外运动等。

经过一年的辛勤耕耘，教代会和工会工作所取得的成绩，离不开学校党委及上级工会的正确领导，更离不开广大教职工和工会干部的大力支持和团结奋斗。在此，向一直关心和支持教代会和工会工作的各级领导和广大教职工表示衷心感谢！

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到教代会工会工作离学校党委的要求和教职工的期待还有一定差距，如对新形势下工会工作中出现的新情况、新问题调研不够；服务改革发展、服务教职工的能力和水平还不能满足多元化的需求等。在今后的工作我们将立足当前实际，进一步强化工会职能，不断提升管理和服务水平，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动工会工作再上新台阶。

二、2024年工作要点

2024年，教代会和工会工作的总体思路是，以迎接学校百年华诞为契机，在学校党委和上级工会的正确领导下，坚持以教职员工为中心，积极作为，真抓实干，不断增强工会组织引领力、组织力、服务力，竭诚服务教职工，为百年校庆和推进我校“双一流”、高水平大学建设而努力奋斗。

（一）强化思想政治引领，在凝心聚力中展现新作为

一是组织各级工会干部和广大工会会员学习践行习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十八大精神。二是加强《工会法》《劳动法》等法律法规的普及宣传。开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，常态化开展社会主义核心价值观、“四史”及工运史、医德师德、家训家风和百年校史教育。三是组织动员广大教职工积极参与百年校庆各项工作；四是以百年校庆为契机，进一步建立健全我校优秀工会会员和模范教职工评比表彰机制，大力发挥先进模范的示范作用。

（二）深化民主政治建设，在促进发展中激发新活力

依法维护教职工民主权利，动员和组织教职工参与学校民主管理和民主监督。隆重召开第七届教代会暨第十届工代会第五次会议。广泛征集和落实“双代会”提案，不断增强做好提案工作的使命感和责任感，将提案办理与推进学校治理体系和治理能力现代化相结合，发挥好提案反映教职工诉求的作用。着力推进二级教代会、工代会建设，提高二级教代会、工代会质量。

（三）切实维护职工权益，在满足需求中推出新举措

一是建设职工接访室，进一步畅通教职工反映诉求渠道，维护教职工各项合法权益。二是加大困难职工帮扶力度。进一步扩大困难职工慰问金的发放范围和标准。开展教职工心理健康知识普及教育和心理测评、心理咨询服务。并以迎接百年校庆为契机，着力解决一批教职工急难愁盼问题。三是持续加强为女教职工服务。开展“巾帼芳华普法行”女教职工主题教育、“玫瑰书香”主题阅读等活动。四是举办临退休教职工、先进模范教职工座谈会及疗休养活动。

（四）推进幸福校园建设，在活动开展中打造新亮点

紧紧围绕百年校庆，以提高员工校园幸福感为核心，大力开展教职工校园文化建设。举办“百年校庆，翰墨深情”主题书画展；联合校团委举办百年校庆文艺晚会；开展“幸福学堂”系列培训活动，加强教职工身心健康、婚姻家庭、生活美学等方面的教育；协助教务部开展青年教师教学大赛；联合后勤部开展“百年校庆、幸福味道”教职工烹饪大赛，以赛代训，提高广大教职工的职业技能；组织校领导参加广东省高校“校长杯”体育比赛；同附属医院联合举办“百年校庆杯”教职工羽毛球联赛等。

（五）不断提高改革创新，在自身建设中实现新跃升

一是加强基层工会组织建设。修订《二级工会工作考核办法》，探索开展二级工会工作绩效考核和二级工会主席工作述职考评工作。开展二级工会组织和工作人员评比表彰，进一步调动基层工会积极性。积极探索二级工会承办全校性活动的工作机制。二是加强活动阵地建设。大力推进“职工之家”“职工小家”创建工作，指导、协助二级工会建设教职工服务和活动阵地。

各位代表、同志们，使命重在担当，奋斗创造未来。2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是学校建校100周年。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照学校党委和上级工会统一部署，开拓进取、奋楫笃行，主动深化建功立业，助力学校高质量发展，以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年。

谢谢大家！